Помислете за тези пет предимства, които повече прозрачност може да донесе на вашата организация
- Повишена ангажираност на служителите. …
- По-висококачествени, по-подходящи кандидати във вашите усилия за набиране. …
- По-малко пречки пред иновациите. …
- Подобрено обслужване на членове. …
- Ясно око лидерство.
Какво е предимството на прозрачността?
Syrjänen: Прозрачността носи много предимства, като например: Автономност, която подобрява цялостната мотивация, бързина и ефективност на организацията. Когато информацията се споделя открито, йерархията намалява и културата се подобрява.
Какви са рисковете от прозрачността?
Последствията от твърде много прозрачност
- Прекалено голяма прозрачност може да създаде култура на обвиняване. …
- Прекалено голяма прозрачност може да увеличи недоверието. …
- Прекалено голяма прозрачност може да увеличи измамата. …
- Прекалено голяма прозрачност може да предизвика съпротивление. …
- Артикулирайте, че прозрачността е средство за постигане на цел, а не самоцел.
Какви са ограниченията на прозрачността?
Прозрачността кара някои хора да се чувстват неудобно, въпреки че това изглежда е по-скоро проблем на поколението. Проучванията показват, че по-младите хора имат малък или никакъв интерес към аферата Сноудън. Те предполагат, че голяма част от това, което правят, ще стане публично достояние, независимо от каквито и да било усилия да го запазят в тайна.
Как увеличаването на прозрачността помага на икономиката на САЩ?
Анализ на разходите и ползите от прозрачността. Повишената прозрачност може да подобри ефективното разпределение на ресурсите, да направи правителствата по-отговорни, да подкопае силата на специалните интереси и по този начин да доведе до подобрени политики и институции (Glennerster and Shin, 2008, стр. 184).
