2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Последно модифициран: 2024-01-13 00:03
Оказва се, че работодателите се интересуват повече от разстоянието за пътуване до работното място. Когато представих на работодателите двама кандидати от квартали със сходни нива на богатство, но различни разстояния за пътуване до работното място, те все пак предпочетоха близкия кандидат.
Отговорни ли са работодателите за служителите, които пътуват за работа?
Общо казано, при обикновени обстоятелства, задължението за грижа на работодателя обикновено се простира само до работното място или когато се предприемат необходими бизнес пътувания. Това означава, че вашият работодател не е длъжен да се грижи по време на ежедневното ви пътуване до и от работа.
Трябва ли вашият работодател да плаща за пътуването ви до работното място?
Две разпоредби на Закона за справедливите трудови стандарти (FLSA), които иначе изглеждат прости, понякога влизат в противоречие. Работодателите не трябва да плащат на своите неосвободени (почасово) служители за обикновено пътуване до и от работа, дори ако служител се отчита на различни места.
Кое е приемливото разстояние за пътуване до работа?
Круговата диаграма по-горе показва, че по-голямата част от хората (c40%) биха искали да пътуват между 21-30 мили за перфектната си роля (и над 72% биха пътували 21 мили или повече), което е окуражаващо за работодателите, които искат да се опитат да намерят най-добрите кандидати за работата, независимо от разстоянието.
Може ли работата ми да ме накара да пътувам по време на Covid?
Работодателите могат да насочат служителите да не предприемат пътувания, свързани с работата, ако това е: необходимо за изпълнениезадължения за здраве и безопасност на работното място. иначе законно и разумно указание.
Препоръчано:
Защо са необходими уволнения на работното място?
По време на тежки икономически времена може да се наложи да се намали броят на служителите, за да остане на повърхността. Това може да стане необходимо по всяко време поради причини, които включват риск за репутацията на вашата компания, кражба и физическо насилие срещу колеги.
Защо емпатията е важна на работното място?
Демонстриране на съпричастност на работното място - ключова част от емоционалната интелигентност и ефективността на лидерството - също подобрява човешките взаимодействия като цяло и може да доведе до по-ефективна комуникация и положителни резултати и в двете работни и домашни настройки.
Заслужават ли си предимствата за пътуване до работното място?
Средно служителите спестяват 30% или повече, когато решат да заделят пари в сметка за обезщетения за пътуващи преди облагане с данъци. Участниците могат да изберат до $255 на месец за масов транспорт преди облагане с данъци и до $255 на месец за паркиране преди облагане с данъци.
Дали бизнес училищата се интересуват от awa?
Съставните резултати от GMAT са съставени само от количествени и вербални части. AWA или аналитична писмена оценка се оценява отделно. Всъщност няма значение за вашите перспективи за прием. Важен ли е резултатът от AWA? Резултат от AWA под 4 може да навреди на шансовете ви да влезете в целевото бизнес училище.
Каква е целта на пътуването в пътуването на Джеймс Керд?
Какъв беше смисълът на пътуването по James Caird (не забравяйте, че това е спасителна лодка). Трябваше да отплавам чак до остров Южна Джорджия до китоловните станции, за да намеря помощ за спасяването на останалите моряци, останали на острова на слоновете.
