Първоначално получателите биха отговаряли на условията за максимум 16 седмици обезщетения. … Ако сте уволнени от работа поради съкращаване, вашият работодател затваря вратите, или поради редица причини вече не сте наети по ваша вина, вие сте повече отколкото вероятно отговаря на условията за обезщетения за безработица.
Какво ще стане, ако компанията, в която работите, се затвори?
Ако вашата организация има над 100 души и се готви да уволни много хора, вашият работодател е задължен по закон да ви даде 60-дневно предизвестие за закриване на компания или голямо закриване на отдел. Ако вашият работодател не успее да ви даде необходимото предизвестие, тогава имате законно право на обезщетение.
Какви са правата ми, ако моят работодател закрие бизнеса?
Законът за уведомяване за приспособяване и преквалификация на работниците (WARN) изисква от работодателите да дават поне 60 дни предизвестие на своите засегнати служители за закриване на компания или масово уволнение. Ако работодател не успее да ви предостави това известие, вие можете да събирате заплати и обезщетения за всеки ден на неуспешно предизвестие.
Кой работодател отговаря за обезщетенията за безработица?
Отговорност на работодателя за обезщетения за безработица: Данъци
Вие трябва да плащате федерални и щатски данъци за безработица за всеки служител, който имате. Тези данъци финансират програмата за осигуряване на безработица на вашата държава. ФедераленДанъкът за данъка върху безработицата (FUTA) е данък само за работодателя.
Собствениците на малък бизнес отговарят ли на условията за безработица?
При нормални обстоятелства фирмите, структурирани като единични търговци, не могат да събират обезщетения за безработица, тъй като данъците за безработица не се плащат, ако нямате служители. Въпреки това, може да сте в състояние да събирате обезщетения като S корпорация, ако се отнасяте към себе си като към служител.
