Препоръката за ментор трябва да е много запознат с вашата лична визия и кариерни цели и трябва да е готов да ви предостави препоръчително писмо при поискване. Менторите ви напътстват и съветват и разбират как реагирате на коучинг. … Най-добрите препратки към менторите са разбиращи промоутъри и мощни конектори.
Трябва ли да посочите ментор като референция?
4. Съветник/Ментор . Академичен съветник, в зависимост от времето, което сте прекарали с тях, е друга чудесна възможност за справка. Менторите, които сте разработили, също са отличен избор, тъй като могат да говорят за това как сте израснали до професионалист, който сте днес.
Кого можете да посочите като референция?
Ето пет души, които можете да включите в списъка си с професионални препоръки, ако искате да получите работата:
- Бивш работодател като професионална справка. Предишен работодател може да даде най-добра представа за вашата работна етика. …
- Колега. …
- Учител. …
- Съветник. …
- Надзорник.
Кого не трябва да изброявате като референция?
4 души, които никога не трябва да използвате като препоръки за работа
- Членове на семейството. …
- Всеки, който те уволни. …
- Приятели или съквартиранти. …
- Всеки, който не очаква обаждане. …
- Препоръчайте кариерата си.
Обаждат ли се работните места в действителност?
По същество да. Докато е вярноче не 100% от отделите по човешки ресурси (HR) ще се обадят на вашите препоръки по време на скрининг преди назначаване на работа, много го правят. … Препоръките, които предоставяте на работодателите, може да се свържат с вашата трудова история, квалификации и умения, които ви квалифицират за работата.
