HIPAA не: Въпреки че HIPAA може да не се прилага за вашата компания, все пак е важно да пазите записите на служителите.
Може ли колега да наруши HIPAA?
Обсъждането на нейните здравословни проблеми в офиса нарушава ли HIPAA? О. … Обаче обсъждането на информация (дори медицинска информация), която е споделил колега, не нарушава нарушението на HIPAA, стига да не сте използвали позицията си, за да получите информацията..
Какво е нарушение на HIPAA на работното място?
Нарушение на HIPAA на работното място се отнася до ситуация, при която здравната информация на служител е попаднала в грешни ръце, умишлено или неволно, без неговото съгласие. … Помислете за свързаните със здравето лечения, които получават, текущи здравни планове или здравно осигуряване.
Клюките нарушение ли е HIPAA?
HIPAA нарушенията са сериозни. Служителите не трябва да клюкарстват или обсъждат своите пациенти. … Лекарите и другите доставчици на грижи трябва да поддържат връзка помежду си, за да гарантират, че въпросните пациенти получават възможно най-добрата грижа. Това не включва клюките на служителите.
Могат ли надзорниците да нарушават HIPAA?
Какво означава това за служителите? Това означава, че ако подозирате, че вашият работодател е споделил вашата здравна информация с други служители или колеги, ще можете да претендирате за нарушение на HIPAA само ако вашият работодател е здравен план, клирингова къща за здравеопазване или здраведоставчик на грижи.
