Следвайте тези 12 стъпки, за да се справите с труден колега:
- Научете се да изразявате мислите си. …
- Запознайте се с тяхната гледна точка. …
- Фокусирайте се върху положителните си взаимоотношения. …
- Говорете с вашия ръководител. …
- Приемете тяхната личност. …
- Бъдете неутрални на работа. …
- Ограничете взаимодействията си. …
- Бъдете по-добър човек.
Какъв би бил правилният начин, ако имате работа с колега?
Как да се разбираме с колеги
- Започнете да изграждате взаимоотношения от самото начало. …
- Отделете време, за да научите за други хора. …
- Покажете уважение към колегите си. …
- Избягвайте прекомерното споделяне. …
- Поддържайте взаимодействията си с колегите си положителни. …
- Помогнете на новите служители да се почувстват добре дошли. …
- Направете свършената работа приоритет. …
- Бъдете достъпни.
Как професионално се оплаквате от колега?
За да подадете своята жалба, опитайте да използвате техника, наречена "I-изявления". С I-изявление вие се фокусирате върху проблема, който имате, вместо върху това, което не е наред с вашия колега, след което питате за това, от което се нуждаете. Добре формулирано I-изявление, представено с приятелски тон, не звучи никак конфронтационно.
Какво да направите, ако не харесвате колегите си?
Следвайте тези стъпки, за да се справите с предизвикателен колега и да подобрите работната си среда:
- Приемете ситуацията.
- Документирайте тяхното поведение.
- Говорете с човешки ресурси.
- Бъдете внимателни към себе си.
- Бъдете по-добрият човек.
- Използвайте комуникационните си умения.
- Създайте здрави граници.
- Свържете се с другите си колеги.
Как се справяте с некооперативни колеги?
- Бъдете интроспективни. Запитайте се дали несъзнателно правите нещо, за да влошите ситуацията, като същевременно вземете предвид конкретната си работна култура. …
- Останете учтиви, но твърди. …
- Не го приемайте лично. …
- Донесете "мирно предложение"…
- Потърсете насоки. …
- Превръщане на враждебно настроените колеги в приятелски настроени колеги.
