Как е разпределението на кадрите в IAS?

Как е разпределението на кадрите в IAS?
Как е разпределението на кадрите в IAS?
Anonim

Кадрите ще бъдат разпределени въз основа на класирането на останалите кандидати по оставащите свободни позиции след като кадрите са разпределени на други кандидати, които са посочили предпочитанията си. Кадрите ще бъдат подредени по азбучен ред за целите на разпределението.

Как се разпределят кадрите?

Щатите на Съюза на Индия са разделени на 24 кадъра/съвместни кадри. … Първият етап в разпределението на кадрите е за разделяне на свободните места във всеки кадър между общи, OBC и SC/ST въз основа на предписан процент и за двете категории се добавят за целите на кадрите разпределение).

Може ли служител на IAS да избере своя персонал?

По принцип служител на IAS/IPS не може да получи домашния си персонал. Въпреки това има много малък шанс за това. Това е възможно само ако получите много висок ранг и след това има свободни места във вашия щат за вашата категория през тази година. Освен това трябваше да дадете първото си предпочитание като родна държава.

Променя ли се кадрите в IAS?

Властта за прехвърляне на кадри от служители на IAS е единствено в централното правителство. Основно кадровите промени се случват в случай на брак на двама служители на IAS. Или един от тях се изпраща в кадъра на друг, или и двамата се прехвърлят в друг трети кадър.

Колко кадри има в IAS?

След като бъдат избрани за IAS, кандидатите се разпределят към„Кадри“. Има по един кадър за всяка индийска държава, която е 21 кадъра във всички, с изключение на три съвместни кадри: Асам-Мегхалая, Манипур-Трипура и Аруначал Прадеш-Гоа-Мизорам-съюзни територии (AGMUT).

Препоръчано: