Как се разпределят кадрите за IAS?

Как се разпределят кадрите за IAS?
Как се разпределят кадрите за IAS?
Anonim

Кадрите ще бъдат разпределени въз основа на класирането на останалите кандидати по оставащите свободни позиции след като кадрите са разпределени на други кандидати, които са посочили предпочитанията си. Кадрите ще бъдат подредени по азбучен ред за целите на разпределението.

Можем ли да изберем собствения си персонал в IAS?

По принцип, IAS/IPS офицер не може да получи домашния си персонал. Въпреки това има много малък шанс за това. Това е възможно само ако получите много висок ранг и след това има свободни места във вашия щат за вашата категория през тази година. Освен това трябваше да дадете първото си предпочитание като родна държава.

Може ли служителят на IAS да смени кадъра си?

Властта за прехвърляне на кадри от служители на IAS е единствено в централното правителство. Основно кадровите промени се случват в случай на брак на двама служители на IAS. Или един от тях се изпраща в кадъра на друг, или и двамата се прехвърлят в друг трети кадър.

Колко кадри има в IAS?

След като бъдат избрани за IAS, кандидатите се разпределят в „Кадри“. Има по един кадър за всяка индийска държава, която е 21 кадъра във всички, с изключение на три съвместни кадри: Асам-Мегхалая, Манипур-Трипура и Аруначал Прадеш-Гоа-Мизорам-съюзни територии (AGMUT).

Всеки IAS става ли DM?

За да стане DM, кандидатът трябва първо да се класира за изпита UPSC-CSEи да стане служител на IAS. След като служи като служител на IAS в продължение на 6 години, включително 2 години от периода на обучение, кандидатът има право да стане DM. За да стане DM, кандидатът трябва да е начело на ранг списъка на служителите на IAS.

Препоръчано: