Неподчинение на работното място се отнася до умишлен отказ на служител да се подчинява на законните и разумни заповеди на работодателя. Такъв отказ ще подкопае нивото на уважение и способността на надзорника да управлява и следователно често е причина за дисциплинарни действия, до и включително прекратяване.
Какви са някои примери за неподчинение?
Примерите за неподчинение включват:
- Отказ да се подчинят на команди на надзорник.
- Неуважение към висшестоящите под формата на вулгарен или подигравателен език.
- Пряко поставяне под въпрос или подигравка на управленски решения.
Завъртането на очите е неподчинение?
Невербални изрази, като неуважителни жестове като въртене на очи.
Защо се случва неподчинение сред работниците?
Стрес . Стресът може да накара служител да действа по непокорен начин. Стресът може да е свързан с работата – например служителят върши работата на трима души – или стресът може да е личен по природа, което го кара да стане толкова претоварен, че просто не може да поеме повече задачи.
Игнорирате ли неподчинението на шефа ви?
Ако служител игнорира инструкциите на мениджъра и направи нещо друго, това е неподчинение. Ако обаче служителят се свърже с мениджъра и обясни защо насоките на мениджъра са лоша идея, следва дискусия и в крайна сметка те се съгласяват, това еотблъскване.
