авторитет на линия. Връзката между служител и всеки надзорник или мениджър, който има право да издава директни заповеди, които служителят трябва да следва. Вижте също верига от команди и функции на персонала.
Какво е пример за линейна власт?
Линейната власт е правомощието, дадено на някого на надзорна позиция да налага действия от подчинени. … Примери за мениджъри в рамките на един бизнес, които имат правомощия по линия, са контролер, инженерен мениджър, производствен мениджър и мениджър продажби.
Каква е разликата между линейния и персоналния авторитет?
Основната разлика между линейния орган и щатния орган е, че линейните власти отразяват взаимоотношенията по-висшестоящ-подчинен, характеризиращи се с правомощията за вземане на решения, докато властта на персонала се отнася до правото на съвет относно подобряване на ефективността на линейните служители при изпълнение на техните задължения.
Как работи правомощията?
Линейният авторитет определя отношението между началник и подчинен. Това е пряк надзорен орган от началник до подчинен. Мениджърите, които контролират оперативните служители или други мениджъри, имат това правомощие. Тази власт тече надолу в една организация директно от началник към подчинен.
Какво е линейна властна връзка?
Линейната власт е сърцето на отношенията между началници и подчинени. Така че линейната власт е прякатавласт, която висшестоящият упражнява над своите подчинени, за да изпълнява заповеди и инструкции. Този авторитет създава пряка връзка между началник и неговите подчинени.
