Съвети за интервю по телефона?

Съвети за интервю по телефона?
Съвети за интервю по телефона?
Anonim

8 Съвети за телефонно интервю

  • Вземете го толкова сериозно, колкото лично интервю.
  • Фокусирайте се и изрежете всички разсейвания.
  • Направете малко проучване преди интервюто.
  • Слушайте и не доминирайте в разговора.
  • Подгответе своя собствена "мамачка"
  • Забавете темпото и отделете време.
  • Бъдете готови за често срещани въпроси за телефонно интервю.
  • Изпратете имейл с благодарност.

Как се справяте с телефонно интервю?

Съвети за телефонно интервю

  1. Започнете силно. Когато се срещнете лично с интервюиращия, можете да дадете твърдо ръкостискане, да се усмихнете и да започнете с приятен поздрав. …
  2. Поддържайте разговорен тон. …
  3. Непременно слушайте. …
  4. Елиминирайте разсейването. …
  5. Не прекалявайте. …
  6. Възползвайте се да бъдете невидими. …
  7. Интервю с тях. …
  8. Гледайте времето.

Какви въпроси се задават в телефонно интервю?

Ето най-често срещаните въпроси и отговори за телефонно интервю:

  1. Какви са вашите силни страни? …
  2. Коя е най-голямата ви слабост? …
  3. Защо да ви наемем? …
  4. Защо напуснахте последната си работа? …
  5. Разкажи ми за себе си. …
  6. Защо искате да работите тук? …
  7. Опишете текущите си задължения за работа. …
  8. Какъв е вашият стил на управление?

Какво не трябва да казвате в телефонно интервю?

Неща, които никога не трябва да казватена интервю за работа

  • Негативност към предишен работодател или работа.
  • "Не знам."
  • Дискусии за обезщетения, ваканция и заплащане.
  • "Това е в моята автобиография."
  • Непрофесионален език.
  • "Нямам никакви въпроси."
  • Попитайте какво прави компанията.
  • Прекалено подготвени отговори или клишета.

Какви са вашите слабости?

Примерите за слабости, свързани с вашата работна етика, могат да включват:

  • Оставяне на проекти незавършени.
  • Предоставяне на твърде много подробности в отчетите.
  • Преминаване от един проект към друг (многозадачност)
  • Поемане на кредит за групови проекти.
  • Поемане на твърде много проекти наведнъж.
  • Поемане на твърде голяма отговорност.
  • Прекалено ориентиран към детайлите.

Препоръчано: