Неплатените стажове все още са законни в много случаи, но все повече се считат за експлоатационни. Министерството на труда очертава критерии за определяне дали стажът е законен. Внимателно обмислете вашите възможности и финанси, преди да се съгласите да вършите неплатена работа.
Законни ли са все още неплатените стажове?
Неплатен трудов стаж и неплатени стажове
Неплатен трудов стаж или неплатен стаж може да бъде законно, ако е професионално стаж (вижте раздела по-горе) или ако не е установено съществуване на трудово правоотношение. По-специално: лицето не трябва да върши „продуктивна“работа.
Вредни ли са неплатените стажове?
„Винаги сме знаели, че има разлики между платени и неплатени стажанти, но фактът, че неплатените стажанти не са имали предимство пред тези без стаж, е значителна констатация. … Реалността е неплатен стаж е толкова добър (или лош) за кариерата ви, колкото изобщо да не правите стаж.
Експлоатиране на неплатените стажове?
„Неплатените стажове са отличен пример за системи, които директно експлоатират хората и техния труд. Той заключи: „В края на деня извинението „трябва да внесете дължимите си задължения“трябва да приключи. Трябва да предложим платени (и годни за живеене) възможности на тези от маргинализираните общности.
Защо не трябва да забраняваме неплатените стажове?
Неплатени стажове създайтерасови и икономически различия около едно от най-важните преживявания за развитие на учениците и готовност за работа. … И нито един студент, университет или работодател не трябва да толерират или позволяват тази практика повече.
