Профсъюзът е сформиран, когато профсъюзът може да демонстрира или на работодателя, или на Националния съвет по трудови отношения (NLRB), че представлява мнозинство от служителите в това, за което се споменава като подходяща единица за договаряне.
Можете ли да създадете свой собствен съюз?
Профсъюзът може да бъде сформиран по два начина: служителите могат или да изберат съществуващ синдикат чрез избори или да създадат свой собствен. Създаването на нов съюз е много трудно; през повечето време служителите се обединяват, като провеждат синдикални избори. … Създаването на нов съюз изисква мнозинство от работниците да подпишат картите.
Можете ли да бъдете уволнен за опит да се обедините?
Не. Вашият работодател не може законно да ви уволни за разговор, присъединяване или дори организиране на профсъюз. Това е така, защото Националният закон за трудовите отношения (NLRA) защитава правото ви да създавате, присъединявате се или подпомагате синдикат.
Как и защо се създават съюзи?
Профсъюзите бяха създадени, за да помогнат на работниците с проблеми, свързани с работата, като ниско заплащане, опасни или нехигиенични условия на труд, дълги часове и други ситуации. Работниците често имаха проблеми с шефовете си в резултат на членство в синдикатите.
Защо компаниите мразят синдикатите?
Синдикатите представляват интересите на работниците и могат да помогнат за по-добро заплащане и обезщетения. Бизнесът често се противопоставя на синдикатите защото те могат да попречат на тяхната автономия или да ги засегнат икономически.
