Последовател може да осигури сила на лидера, като подкрепя лидера и като допринася за организацията в области, които допълват позицията на лидера.
Защо е важно да гледате на лидера реалистично?
Най-добрите последователи правят най-добрите лидери, защото гледат на хората, които ръководят като на равни – хора със собствените си мисли, идеи и таланти. Те ценят приноса на всеки отделен служител и значението им за постигане на крайните цели.
Как възприятията на последователите влияят на стила на лидера?
Един проблем насочва към възприемането на последователите за очакваното поведение на лидера (разглеждане или инициираща структура), а другият произтича от възприемането на последователите за себе си. И двете възприятия могат увеличават или намаляват ефекта, който стилът на лидер има върху автономията и мотивацията на последователя.
Как виждат последователите своята роля в лидерството?
Въпреки че може да не е подходящо за всеки да бъде в ролята на лидер, това да бъдеш последовател често се определя като безсмислен, овца или липсващ по някакъв начин. И все пак, последователите предоставят ценна подкрепа на лидерите. Те слушат, отразяват, съобразяват се, поставят под въпрос и легитимират лидера.
Защо е важно лидерът да разбира и влияе върху мотивацията на последователите?
Защо е толкова важно? Мотивацияе необходимо, за да се изправите пред предизвикателства на високо ниво, да преведете мислите в действие и да проправите пътя към визия, цел. Подобрява самочувствието, самочувствието, самодисциплината, удовлетвореността от работата, работата, здравето на служителите, визията и целта.