Проверката на трудовата история включва свързване с всяко работно място, посочено в автобиографията на кандидата, за да се потвърди, че кандидатът действително е бил нает там, за да се провери какви са длъжностите на кандидата по време на работа техния трудов стаж и датите на работа на кандидата там.
Как работодателите проверяват минала работа?
Как работодателите проверяват трудовата ви история? Обикновено работодателят ще ви помоли да посочите по една референция за всяко предишно място на работа и той ще се свърже с тези референции. Компанията може също да поиска други лични или професионални препоръки в допълнение към препоръките за работа.
Каква информация може да бъде предоставена за проверка на заетостта?
Каква информация може да предостави работодателят за проверка на заетостта?
- Изпълнение на работата.
- Причина за прекратяване или раздяла.
- Знания, квалификации и умения.
- Продължителност на заетостта.
- Ниво на заплащане и история на заплатите (където е законно)
- Дисциплинарни мерки.
- Професионално поведение.
- „Информация, свързана с работата”
Как работният номер потвърждава заетостта?
За да получи потвърждение за работа и доход, проверяващият ще се нуждае от 6-цифрен код, наречен „Ключ на заплатата”. Можете да имате максимум 3 „Ключа за заплата“наведнъж. След това ще бъдете помолени да потвърдите самоличността си, като предоставите своя имейл акаунт наполучите еднократна парола.
Колко време отнемат проверките за работа?
Докато по-голямата част от проверките за работа могат да бъдат завършени за по-малко от 72 часа, има няколко причини, поради които може да отнеме повече време.
