Инициираща структура е степента, до която лидерът дефинира ролите на лидер и членове на групата, инициира действия, организира групови дейности и дефинира как задачите да бъдат изпълнени от групата. Този стил на лидерство е ориентиран към задачи.
Защо началната структура е важна?
Иницииращата структура включва „ориентирано към задачите“поведение на лидера. Той е инструмент за ефективното използване на ресурсите за постигане на организационни цели, като по този начин отговаря на нуждите на групата от задачи. … Както обмислянето, така и инициирането на структурата могат значително да повлияят на нагласите и поведението на работа.
Каква е разликата между начална структура и съображение?
Вниманието е степента, до която лидерът проявява загриженост и уважение към последователите, грижи се за тяхното благополучие и изразява признателност и подкрепа (Бас, 1990). Иницииращата структура отразява степента, в която лидерът дефинира и улеснява груповите взаимодействия за постигане на целта (Fleishman, 1953).
Какво е инициирането в психологията?
Посвещението е обред на преминаване, отбелязващ влизане или приемане в група или общество. Това може да бъде и официално приемане в зряла възраст в общност или един от нейните официални компоненти. … Човек, който взема церемонията по посвещаване в традиционните обреди, като тези, изобразени на тези снимки, се нарича посветен.
Какви са двете основни измерения наМичиган учи лидерство?
Проучванията идентифицират два широки стила на лидерство: ориентация към служителите и производствена ориентация. Те също така идентифицираха три критични характеристики на ефективните лидери: ориентирано към задачи поведение, ориентирано към взаимоотношенията поведение и лидерство с участие.
