Въпреки че работата през празниците може да бъде деморализираща и огромна болка, от вашата компания не се изисква да прави нищо друго, освен да ви плаща редовната почасова ставка. Много работодатели плащат време и половина или дори двойно време за почивка работа, а ако вашата го прави, фантастично!
Получавате ли двойно заплащане за работа на празник?
Случайни работници, работещи на публичен празник се заплащат в размер на двойно време и половина с минимално плащане за три часа работа..
Заплащането за отпуск двойно ли е или време и половина?
Законите за заплащане на отпуск трябва да се спазват стриктно от всички компании, отворени за бизнес на държавни или федерални празници. По-конкретно, федералният закон не изисква от работодателите да плащат на служителите си допълнително обезщетение (т.е. време и половина) за работа на празник.
Какво е правилото за отпуск?
2. Работодателите в Калифорния не са длъжни да плащат за отпуск за празници, нито се изисква да плащат допълнителни заплати, ако служителите работят на празници. По същия начин няма изискване работодателите да плащат на служителите допълнително заплащане или „заплащане за отпуск“за работа, извършена през празниците.
Какъв е законът за заплащането на отпуск?
Алберта. Само отговарящи на условията служители имат право на законово заплащане за отпуск. … Тези, които работят на празника, ще получат време и половина или друг платен почивен ден. Служители, които обикновено не го правятработите в деня, в който пада празникът и са помолени да работят, ще получите време и половина.
