Какво се счита за загуба?

Какво се счита за загуба?
Какво се счита за загуба?
Anonim

Отпуск при тежка загуба е отпуск, взет от служител поради смъртта на друго лице, обикновено близък роднина. Времето обикновено се отделя на служител, за да скърби загубата на близък член на семейството, да се подготви и да присъства на погребение и/или да се погрижи за всякакви други въпроси непосредствено след смъртта.

Какво се счита за непосредствено семейство за тежка загуба?

Близкото семейство е на служител: съпруг или бивш съпруг . де факто партньор или бивш де факто партньор . дете.

Каква е типичната политика за тежка загуба?

Стандартната политика за тежка загуба предполага три до седем дни отпуск, но действителната сума ще варира в зависимост от връзката на опечаления с починалия. Повечето политики за загуба на тежка загуба правят разлика между загубата на основен член на семейството спрямо периферно семейство и приятели.

За какво може да се използва загубата?

Отпускът при тежка загуба е вид отпуск, който служител може да вземе, когато някой, когото познава - обикновено близък роднина - е починал. Служител може да използва отпуск при тежка загуба за различни цели, включително организиране на погребение, присъствие на погребение, грижа за задачи след смъртта и скърб.

Какво е включено в загубата?

На служител може да бъде предоставен отпуск при тежка загуба в случай на смърт на роднина. Този отпуск осигурява на служителя така необходимото време за почивка, необходимо, за да бъде с близки,направете погребални уговорки, присъствайте на погребението и скърбите за загубата им.

Препоръчано: