Както беше споменато, "дърпането на болна" е потенциално справедлива причина за уволнение. В действителност обаче е доста трудно да се уволни служител поради тази причина. … Служителите се нуждаят от 2 години непрекъсната заетост, за да доведат до несправедливо уволнение, което срочно наетите служители няма да имат.
Кой е най-добрият начин да издърпате болен?
Как да: Издърпам болен
- 1) Създайте извинение, което е ТОЛКОВА невероятно, че хората са твърде объркани, за да ви разпитват. Ако вашата история е силна и няма фактически грешки, хората просто не могат да ви докажат противното. …
- 2) Придържайте се към него. …
- 3) Звучи сериозно. …
- 4) Пригответе се. …
- 5) Ограничете се. …
- 6) Върнете се с история. …
- 7) Променете вашите извинения.
Мога ли да бъда уволнен за теглене на болен?
1 от 10 служители признава, че се „измъчва” или симулира заболяване, за да избегне работа. Тези болни могат да бъдат неудобства на работното място и са трудни за управление поради спора, свързан с обвинението на някого в лъжа.
Колко изтеглиха болен през 2019 г.?
Според някои проучвания, повече служители се обаждат по болест в първия понеделник на февруари, отколкото всеки друг ден от годината, като приблизително 215 000 правят това миналата година. Но през 2019 г. кантората по трудово право Elas каза, че е открила други дни с по-висок процент отсъствия.
Мога ли да се обадя болен за хранително отравяне?
Да, обадете се по болест и пощадете вашите колеги, когатоимате треска, стрептокок в гърлото, кихате, кашляте или имате разстроен стомах или хранително отравяне. Използвайте здравия разум и знайте, че нямате право да разпространявате своите заразни микроби.
