Споразумението за неконкуренция е договор между служител и работодател. Неконкуренцията забранява на служител да участва в бизнес, който се конкурира с бизнеса на настоящия му работодател. Въпреки че работодателят не може да изисква от вас да подпишете неконкурентно споразумение, той може да прекрати или да избере да не ви наеме, ако откажете да подпишете.
Подлагате ли се на клауза за неконкуренция?
По силата на тази клауза за неконкуренция, служителят се задължава и дава своето съгласие с условието на работодателя, че по време на наемането на работа или дори след като служителят напусне услугите/работата на работодателя,той няма да бъде конкурент на работодателя във формата и естеството на заетостта на …
Подлагате ли се на неконкуренция при текущия или най-новия ви работодателозначава?
Сега е стандартна практика компаниите да включват клаузи за „неконкуренция“в трудовите договори. Той ограничава служител да се конкурира с работодателя или да се присъедини към конкурент по време на срока на работа и за период след това.
Имам ли несъстезателен?
Съгласно раздел 16600 на Калифорнийския бизнес и професии, „всеки договор, с който някой е възпрепятстван да се занимава със законна професия, търговия или бизнес от всякакъв вид, е до такава степен невалиден.“С други думи, споразуменията за неконкуренция не са приложимиКалифорния.
Подлагате ли се на подписано неконкуренция с предишен работодател?
Неконкуренция може също да забрани заетостта в определен регион на страната. Неконкуренция почти винаги забранява на бившия служител да работи или разработва подобни продукти или да стартира конкурентен бизнес без подписано споразумение от бившия работодател..
