В скорошно проучване на Zenger Folkman жените лидери постигнаха по-високи резултати за повечето лидерски качества (като поемане на инициатива, саморазвитие, почтеност и честност, стремеж към резултати, изграждане на взаимоотношения, насърчаване на промяната, демонстриране на технически опит и т.н.).
Полът играе ли роля в лидерството?
Полът играе важна роля в дефинирането на лидерски роли и определянето на качеството на услугите в организациите. … Половите структури, отношенията и социалните роли влияят върху дейностите и подходите на хората за справяне с предизвикателствата, както и на лидерските отговорности.
Важен ли е полът при добрия лидер?
Мъжете и жените са склонни да се съгласяват относно относителната важност на най-високото ниво на лидерски черти. Почти равни дялове на всеки казват да бъдеш честен, интелигентен, организиран и решителен е абсолютно необходимо, въпреки че жените отдават малко по-голямо значение на интелигентността и честността, отколкото мъжете.
Мъжко ли е лидерството или женско?
Лидерството изисква както мъжки, така и женски качества, заедно със способност да поддържат баланса си и да ги използват на точното място и в точното време. Това не включва пола, а по-скоро способността ни да прилагаме потенциала си докрай.
Какво е женското лидерство?
„Женско лидерство” е стил на управление, възприет от лидери от всички полове. Традиционно се използва като един вид стенография за подход, който поставя акцент върху емпатията, смирението и динамиката на взаимоотношенията в бизнес практиката.
