Длъжностната характеристика е полезен инструмент на разбираем език, който обяснява задачите, задълженията, функциите и отговорностите на дадена позиция. Той описва кой изпълнява конкретен вид работа, как тази работа трябва да бъде завършена, както и честотата и целта на работата, тъй като тя е свързана с мисията и целите на организацията.
Какво имаш предвид под служебни задължения?
КАКВИ СА ДЛЪЖНИТЕ ОТГОВОРНОСТИ? Длъжностните отговорности са това, което организацията използва, за да определи работата, която трябва да бъде извършена в роля и функциите, за които служителят отговаря.
Какво означава да работите в рамките на вашата длъжностна характеристика?
По време на процеса на наемане, длъжностна характеристика определя ролята на позицията и идеалния кандидат за нейното заемане. Описанието на длъжността помага на целевото набиране да достигне до идеалните кандидати с подробно описание, което прави работата примамлива. … Длъжностните характеристики помагат на HR да определи кой се нуждае от всеки тип обучение.
Как се пише описание на длъжността?
Как да напиша длъжностна характеристика
- Длъжност. Направете заглавието на длъжността ясно и кратко. …
- Мисия на компанията. Повечето компании имат дълга декларация за мисия с основни ценности и културен кодекс. …
- Обобщение на ролята. …
- Функция за работа. …
- Задължителни умения. …
- Приятни за притежаване умения. …
- Компенсация. …
- Време.
Какво е длъжностната характеристика и пример?
Длъжностна характеристика или JDизброява основните характеристики на конкретна работа. Описанието обикновено включва основните задължения, отговорности и условия на работа на лицето. Включва също заглавието на длъжността и на кого трябва да докладва лицето, което заема тази длъжност.
