Отпускът по болест е свободно време, което служителят може да вземе, ако той или член на семейството са болни. С платен отпуск по болест служителят получава същото възнаграждение, както ако е работил. … Понастоящем няма федерален закон за отпуск по болест (с изключение на закона за временния платен отпуск в рамките на COVID съгласно Закона за реагиране на първо семейство на коронавирус).
Обикновено ли се заплащат болничните дни?
Отпуск по болест (или платени дни по болест или заплащане по болест) е платено отпуск от работа, което работниците могат да използват, за да останат вкъщи, за да отговорят на здравните си нужди, без да губят заплащане. В повечето държави от някои или всички работодатели се изисква да плащат на служителите си за известно време извън работа, когато са болни. …
Трябва ли работодателите да плащат болнични?
Съгласно закона, работодателите трябва да плащат законово заплащане за болнични (SSP) на служители и работници, когато отговарят на условията за допустимост, включително когато: са били болни или са се самоизолирали поне 4 дни подред, включително неработни дни.
Може ли моят работодател да откаже да ми плати обезщетение за болест?
Усмотрение на работодателя
Вашият работодател може да избере да направи изключение и да ви плати по болест заплаща, дори ако не го правите t отговарят на правилата на компанията. Освен това някои схеми за болнични плащания казват, че плащанията са „по усмотрение на работодателя“, което означава, че вашият работодател може да откаже плащане, ако смята, че отсъствието е неоправдано.
Имате ли право на пълно заплащане, когато сте болни?
За начало няма законово право да получавате пълно заплащане завреме, прекарано изобщо в отпуск по болест. Вместо това законът предвижда само служителите да получават законово заплащане за болест (SSP), което се изплаща за до 28 седмици. … Разбираемо, това означава, че размерът на обезщетението за болест често ще варира от един работодател до друг.
