В момента няма федерални законови изисквания за платен отпуск по болест. За компании, подлежащи на Закона за семейните и медицински отпуски (FMLA), законът изисква неплатен отпуск по болест.
Получавате ли пълно заплащане на отпуск по болест?
За начало няма законово право да получавате пълно заплащане за времето, прекарано в отпуск по болест. Вместо това законът предвижда само служителите да получават законово заплащане за болест (SSP), което се изплаща за до 28 седмици. … Разбираемо, това означава, че размерът на обезщетението за болест често ще варира от един работодател до друг.
Обикновено ли се заплащат болничните дни?
Отпуск по болест (или платени дни по болест или заплащане по болест) е платено отпуск от работа, което работниците могат да използват, за да останат вкъщи, за да отговорят на здравните си нужди, без да губят заплащане. В повечето държави от някои или всички работодатели се изисква да плащат на служителите си за известно време извън работа, когато са болни. …
Кои щати имат задължителен платен отпуск по болест?
Аризона, Кънектикът, Калифорния, Мериленд, Масачузетс, Ню Джърси, Орегон, Роуд Айлънд, Върмонт и Вашингтон имат действащи закони за платени болнични, които позволяват значителен дял от работници в щата, за да печелят платени дни по болест, за да се възстановят от заболяване, да търсят медицинска помощ или да се грижат за болен член на семейството.
Зле ли е да използвате всичките си дни по болест?
Не прекалявайте.
Не трябва да си взимате твърде много почивни дни подред. И вие не е нужно да използвате всеки един оти вашите платени болнични. Просто вземете болнични дни, ако е необходимо и след това скочете с двата крака, след като се върнете на работа.
