Водещ принцип е препоръка, която предоставя универсални и трайни насоки за организация, която се прилага при всякакви обстоятелства, независимо от промените в нейните цели, стратегии, тип работа, или структура на управление.
Какви са примерите за ръководни принципи?
Някои от тези принципи може да са смелост, честност, уважение, прозрачност или съвършенство, наред с други. Те трябва да бъдат ефективно съобщени на всеки член на организацията, за да се гарантира, че разбира моралната рамка на дейностите, които извършват.
Какво означава водещ принцип?
Ръководните принципи са всеки принципи или предписания, които ръководят организацията през целия й живот при всякакви обстоятелства, независимо от промените в нейните цели, стратегии, типа работа или висшето ръководство (източник: The Business Dictionary).
Какви са 7-те водещи принципа?
7-те ръководни принципа на ITIL са универсални
- Фокусирайте се върху стойността. …
- Започнете откъдето сте. …
- Напредък итеративно с обратна връзка. …
- Сътрудничество и насърчаване на видимостта. …
- Мислете и работете холистично. …
- Бъдете прост и практичен. …
- Оптимизирайте и автоматизирайте.
Какви са примерите за ръководни принципи в живота?
Седем принципа на щастлив живот
- Живей в момента. …
- Запазване на позитивни и „смазващи“механизми за справяне с животасе обърка. …
- Отглеждайте семейството и приятелите. …
- Бъдете във форма и здрави. …
- Правете това, което ви харесва (най-вече) и имайте страст. …
- Бъдете там за другите. …
- Винаги продължавайте да се развивате.
