Конфронтацията не е ефективен инструмент в началния етап на консултиране когато не съществува терапевтичен контекст, в който клиентът може да разбере смисъла и целта на конфронтацията. Също така е важно клиентът да е готов да се справи с конкретния материал, с който се сблъсква.
Кога съветникът не трябва да използва конфронтация?
Кога се използва? Конфронтацията често се използва, когато съветникът наблюдава смесени послания или несъответствия в думите, поведението, чувствата или мислите на клиента. Конфронтация трябва да се използва само след като е развито разбирателство между клиент и съветник.
Кога трябва да се използва Confrontation?
Конфронтацията може да се използва за свържете се по-дълбоко с клиента, да насочите клиента към конкретна работа или дори да се съсредоточите върху съвместната работа за решаване на проблем в зависимост от теоретичната гледна точка на съветника ориентация (Strong & Zeman, 2010).
Какви са недостатъците на конфронтацията?
Най-очевидният недостатък на конфликта е точката върху емоциите. Служителите с висок морал вероятно ще работят по-усърдно, ще останат в компанията и ще бъдат по-продуктивни. Когато служителите почувстват, че са обект на тормоз, възползват се от тях или са изправени пред фаворитизъм, те може да започнат да търсят друга работа или да се представят лошо.
Какво не трябва да правите по време на сесия за консултиране?
Какъв терапевтНе трябва да правя
- Терапевтите не трябва да нарушават поверителността, освен когато са задължени. …
- Терапевтите не трябва да нарушават границите. …
- Терапевтите не трябва да предоставят безпосочена терапия. …
- Терапевтите не трябва само да дават съвети. …
- Терапевтите не трябва просто да се съгласяват с всичко.
