Делегирането е възлагане на правомощия на друго лице за извършване на конкретни дейности. Това е процес на разпределяне и поверяване на работа на друго лице. Делегирането е една от основните концепции на управленското лидерство.
Какво означава делегиране?
Делегирането обикновено се определя като прехвърляне на правомощия и отговорност за определени функции, задачи или решения от едно лице (обикновено лидер или мениджър) на друго. … Повечето делегирани задачи отнемат известно време, планиране и усилия, за да бъдат изпълнени правилно.
Какво е делегиране с пример?
Определението за делегация е група от хора, на които е възложена конкретна работа или е дадена конкретна цел, или актът на възлагане на конкретна задача или цел на лице или група хора. … Когато шеф възлага задачи на своите служители, това е пример за делегиране.
Каква е ролята на делегирането?
Чрез делегиране, мениджърът може да раздели работата и да я разпредели на подчинените. … Делегирането на правомощия по някакъв начин дава достатъчно място и пространство на подчинените, за да развият своите способности и умения. Чрез делегирането на правомощия подчинените получават усещане за важност.
Какво е делегирането в историята?
непреходен глагол.: за прехвърляне на отговорност или правомощия . История и Етимология за делегат. Съществително. Средновековен латински delegatus, от латински, миналопричастие на делегаре да назначи, постави начело.
