Как да улавяме мълчаливо знание?

Как да улавяме мълчаливо знание?
Как да улавяме мълчаливо знание?
Anonim

5 начина за улавяне и кодифициране на мълчаливо знание за вашите служители

  1. Създайте култура за споделяне на знания. …
  2. Насърчавайте социалното взаимодействие. …
  3. Покажете своя процес. …
  4. Използвайте вътрешна система за споделяне на знания. …
  5. Уловете истории на служители.

Как получавате мълчаливо знание?

Следователно, човек може да придобие негласни знания без език. Чираците, например, работят със своите наставници и се учат на майсторство не чрез език, а чрез наблюдение, имитация и практика. Ключът към придобиването на мълчаливо знание е опит.

Как улавяте знания?

Улавянето на знания е процесът, чрез който знанието се преобразува от мълчалива в изрична форма (пребиваващи в хора, артефакти или организационни единици) и обратно чрез подпроцесите на екстернализация и интернализация.

Какви са техниките за улавяне на знания?

Brainstorming (Конвенционални и електронни) Вземане на решения с консенсус.  Техника на номинална група. Метод Делфи. Репертоарна решетка.

Кои са системите, които могат да се използват за улавяне на негласно знание?

Най-добрите инструменти и техники за улавяне на мълчаливо знание за хората в конкретна област могат да бъдат технологии за носене, сензори, камери, както и технологии за анализ на данни и AI.

Препоръчано: