Когато служител е имал или се очаква да има седем последователни календарни дни без работа и без осигурителни доходи от работодателя, възниква прекъсване на доходите. Тази ситуация се нарича правило за седем дни.
Какво се счита за прекъсване на печалбите?
Прекъсване на печалбите се случва когато работата приключи или служител напусне поради бременност, нараняване, заболяване, пенсиониране, уволнение, отпуск без заплащане, уволнение, осиновяване или състрадание отпуск за грижи. Когато възникне една от тези ситуации, трябва да издадете трудова книжка (ROE) на всеки бивш служител.
Кога можете да издадете ROE?
Кога да се издаде ROE? Работодателите трябва да издадат ROE в рамките на пет дни след последния работен ден на служителя, независимо от причината, поради която служителят е напуснал (т.е. прекратяване, оставка и т.н.).
Какво предизвиква ROE?
Издаването на ROE е важно законово изискване за работодателите. Най-общо казано, това изискване се задейства когато работодателят спре да плаща на служителя техните заплати. … Обикновено се използва, когато има недостиг на работа и компанията съкращава служителите си за сезона или ако договорът е приключил.
Ами ако моят работодател не ми даде ROE?
Според CRA всеки работодател има задължението да издаде ROE на своя служител в рамките на 5 дни след като служителятразделяне на работата. Ако работодателят не успее да издаде ROE, той/тя може да бъде глобен до $2 000, лишаване от свобода до шест месеца или и двете.
