Кога шефът ви унизява?

Кога шефът ви унизява?
Кога шефът ви унизява?
Anonim

Ако шефът ви омаловажи, справете се бързо. Отидете при шефа си и бъдете абсолютно наясно какво е било неуважително или нараняващо. Това не означава: „Ти искаш да ме хванеш“или „Не мога да повярвам, че си толкова ужасен…”

Как реагирате, когато шефът ви ви обиди?

Седем съвета за справяне с офис обиди

  1. Реагирайте само когато е необходимо. …
  2. Не влизайте в режим на атака. …
  3. Не се изправяйте срещу обидителя си по имейл. …
  4. Фокусирайте се върху голямата картина. …
  5. Не го приемайте лично. …
  6. Приемете, че не всички ви харесват. …
  7. Споделете вашите притеснения.

Как да разберете дали шефът ви се опитва да се отърве от вас?

10 знака, че шефът ви иска да напуснете

  1. Вече не получавате нови, различни или предизвикателни задачи.
  2. Не получавате подкрепа за професионалното си израстване.
  3. Вашият шеф ви избягва.
  4. Вашите ежедневни задачи са микроуправлявани.
  5. Изключени сте от срещи и разговори.
  6. Вашите предимства или длъжността са променени.

Какво шефовете не трябва да казват на служителите?

7 неща, които шефът никога не трябва да казва на служител

  • „Трябва да правиш това, което казвам, защото ти плащам”…
  • „Трябва да работите по-добре“…
  • „Това е твой проблем”…
  • „Не ме интересува какво мислиш” …
  • „Трябва да прекарвате повече време на работа”…
  • „Вие се справяте добре“…
  • 7. „Ти сикъсметлия да имам работа”

По-добре ли е да напуснеш или да те уволнят?

CON: Отказването може да затрудни по-късно предявяването на съдебен иск. Ако искате да преследвате неправомерно прекратяване или иск за отмъщение срещу вашия работодател, ще бъде много по-трудно да го направите, ако напуснете доброволно, отбеляза Стигар. „Ако напуснете умишлено, в много случаи губите тези искове.

Препоръчано: