CNA: Длъжностни задължения. Медицинските асистенти се радват на най-доброто от двата свята в здравните заведения, докато се движат между преките грижи за пациентите и административните задачи. … CNA, от друга страна, работят директно с пациентите през цялото време.
CNA по-висока ли е от медицински асистент?
Сестринските асистенти имат по-физическа работа от медицинските асистенти, като често са помолени да помагат на пациенти с основни задачи като къпане, преместване или преместване на пациенти и наблюдение на жизнените показатели на пациентите. За разлика от медицинските асистенти, медицинските асистенти работят единствено от клиничната страна на здравеопазването.
Кой получава повече заплащане на медицински сестри или медицински асистент?
Според данни за 2019 г. от BLS, средната годишна заплата за регистрираните медицински сестри е 73 300 долара в сравнение с 34 800 долара за медицински асистенти. Обикновено регистрираните медицински сестри с BSN получават по-висока заплата от медицинските сестри от програмите за ADN, а сертифицираните медицински асистенти могат да очакват по-висока заплата от несертифицираните.
По-добре ли е pct или CNA?
PCT често изпълняват по-независими функции от CNA, въпреки че те също докладват на медицински сестри и лекари. PCT често е преминал повече обучение от CNA, за да се справи с повече аспекти на грижите за пациента, включително задължения като: Вземане на кръв. … Мониторинг на хранителната стойност на диетата на пациента.
Какво е по-високо от медицински асистент?
Тъй като LPN са лицензирани медицински сестри, те обикновено печелятпо-високи заплати от медицинските асистенти. Медицинските асистенти имат средна заплата от $15,63 на час, докато LPN печелят средна заплата от $26,33 на час. LPN са склонни да имат повече възможности за спечелване на допълнителен доход чрез извънредни смени.
