Какво е да си непокорен?

Съдържание:

Какво е да си непокорен?
Какво е да си непокорен?
Anonim

Неподчинение на работното място се отнася до умишлен отказ на служител да се подчинява на законните и разумни заповеди на работодателя. Такъв отказ ще подкопае нивото на уважение и способността на надзорника да управлява и следователно често е причина за дисциплинарни действия, до и включително прекратяване.

Какви са някои примери за неподчинение?

Примерите за неподчинение включват:

  • Отказ да се подчинят на команди на надзорник.
  • Неуважение към висшестоящите под формата на вулгарен или подигравателен език.
  • Пряко поставяне под въпрос или подигравка на управленски решения.

Може ли човек да бъде непокорен?

Някои примери за неподчинение включват: Служител, който отказва да изпълни необходимата работна задача, когато е наредено да направи това; Служител, който отказва да влезе на работа; … Служител, който отказва да присъства на медицински преглед.

Как наказвате служител за неподчинение?

Направи и не за управление на непокорния служител

  1. Не го приемайте лично. …
  2. Не губете хладнокръвие. …
  3. Опитайте да откриете корена на проблема. …
  4. Осигурете възможно най-голяма подкрепа. …
  5. Бъдете честни. …
  6. Не спирайте да вършите работата си. …
  7. Не забравяйте да документирате всичко. …
  8. Консултирайте се с HR.

Как доказвате неподчинение?

Работодателите трябва да покажат тринеща за доказване на неподчинение, когато работник откаже да изпълни заповед, Glasser каза:

  1. Надзорник направи директна заявка или поръчка.
  2. Служителят получи и разбра искането.
  3. Служителят отказа да изпълни искането чрез действие или неспазване.

Препоръчано: