Компания, която прилага основните принципи на доброто корпоративно управление; справедливост, отчетност, отговорност и прозрачност, обикновено ще превъзхожда други компании и ще може да привлече инвеститори, чиято подкрепа може да помогне за финансиране на по-нататъшен растеж.
Какви са основните принципи на корпоративното управление '?
Корпоративното управление се осъществява в съответствие с Кодекса за корпоративно управление на Компанията и се основава на следните принципи:
- Отчетност. …
- Справедливост. …
- Прозрачност. …
- Отговорност.
Какви са 7-те принципа на корпоративното управление?
Седем характеристики на корпоративното управление
- Дисциплина. Корпоративната дисциплина е ангажимент от висшия мениджмънт на компанията да се придържа към поведение, което е универсално признато и прието за правилно и правилно. …
- Прозрачност. …
- Независимост. …
- Отчетност. …
- Отговорност. …
- Справедливост. …
- Социална отговорност.
Какви са основните принципи на управление?
Тези ръководни принципи очертават 7 ключови принципа, които са от съществено значение за ефективното управление, това са:
- Лидерство.
- Етика и почтеност.
- Stewardship.
- Отчетност и прозрачност.
- Ефективност.
- Ролии отговорности.
- Участие.
Защо са важни основните принципи на корпоративното управление?
Добро корпоративно управление гарантира, че заинтересованите страни знаят мисията, ценностите, краткосрочните и дългосрочните стратегически цели на компанията и ролята, която трябва да играят, за да помогнат на компанията да ги постигне. … Ефективният съвет на директорите ще гарантира, че висшето ръководство на компанията насочва компанията в правилната посока.
