Amazon систематично се опитва да канализира 6% от своите служители в офиса извън компанията всяка година, използвайки процеси, вградени в собствен софтуер, за да помогне за постигане на цел за текучество сред ниско рангираните офис служители, показател, който Amazon нарича "несъжалявано изчерпване", според вътрешни фирмени документи, видяни от The …
Защо процентът на изчерпване е толкова висок в Amazon?
Amazon изгаря работници толкова бързо, че изпълнителни директори се притесняват, че може да останат без хора, съобщава The NYT. Шестима настоящи и бивши служители на Amazon обясняват защо смятат, че текучеството е голямо. Всички те цитират подобни проблеми, като наблюдение, монотонния характер на работата и изгаряне.
Каква е приемлива степен на изчерпване?
Организациите трябва да се стремят към 10% за степен на текучество на служители, но повечето попадат в диапазона от 12% до 20%. Някои индустрии отчитат по-високи нива на текучество на служители поради естеството на работата.
Коя работа има най-висок процент на изчерпване?
12 примера за работни места с голям оборот
- Работник за бързо хранене. Средна заплата за страната: 24 777 долара на година. …
- Рецепционист на хотела. Средна заплата за страната: 24 876 долара на година. …
- Учител по грижи за деца. …
- Хотелска икономка. …
- Сервитьор. …
- Сътрудник по продажбите на дребно. …
- Специалист по техническа поддръжка. …
- Представител за обслужване на клиенти.
Коя индустрия има най-висок обороткурс 2020?
Те също така съобщиха, че секторите с най-висок процент на оборот са:
- Технология.
- Продукти за търговия на дребно и потребителски продукти.
- Медии и развлечения.
- Професионални услуги.
- правителствен/образователен/с нестопанска цел.
- Финансови услуги и застраховки.
- Телекомуникации.
- Нефт и енергия.
