Помирението е метод за разрешаване на спорове, при който конфликтните страни се срещат с неутрална трета страна, наречена помирител, за да разрешат своите различия. По време на дискусията помирителят се опитва да подобри комуникацията, да тълкува по-добре въпроса и да подкрепи страните при постигането на споразумение.
Какви са целите на помирението?
Неговата цел е за изясняване на спорните въпроси, разглеждане на възможни варианти за уреждане, стремеж за разрешаване на различия чрез преговори и споразумение, без прибягване до съдебни спорове или окончателно решение за административен преглед.
Какво е помирение и как работи?
Помирението е доброволен процес за подпомагане на работодател и служител да разрешат несправедлив спор за уволнение. … При помирение всяка страна може да преговаря по неформален начин и да проучи възможността за постигане на споразумение. Всеки резултат е възможен, ако и двете страни се съгласят с него.
Каква е целта и ролята на помирението?
Помирение позволява на страните и помирителя да следват своите роли, за да създадат решение, което едновременно урежда спора и насърчава страните да се помирят. Помирителят води страните през преговорите и предоставя креативни решения, за да помогне на страните да уредят страните.
Какво е пример за помирение?
Типичните примери за видовете проблеми, разглеждани в процеса на помирение, включватискове за подобрения в заплащането или условията на работа, дисциплинарни дела, проблеми с класирането, спорове, произтичащи от предложени промени в начина на работа, преструктуриране на компанията и др.
