Ако не сте получили отговор от потенциален работодател след интервюто ви или след последващи действия след интервюто, можете да изпратите имейл за „чекиране“, в идеалния случай към наемателя. Трябва да изпратите този имейл, ако не сте получили отговор след две седмици след интервюто.
Подходящ ли е последващ имейл след интервю?
След интервюто за работа, първото последващо действие трябва да бъде благодарствена бележка; за предпочитане е ръкописно писмо, изпратено по пощата, което е по-вероятно да бъде прочетено, но имейлът навреме е по-добре от нищо. Винаги трябва да изпращате бележка на всеки човек, с когото интервюирате, не по-късно от 24 часа след интервюто.
Колко време трябва да чакате след интервю за последващи действия?
Като практическо правило, вие се препоръчва да изчакате 10 до 14 дни, преди да продължите. Не е необичайно да изчакате няколко седмици, преди да получите отговор от интервюиращия. Твърде честото обаждане може да ви накара да изглеждате нуждаещи се и с висока поддръжка.
Какво е добрият последващ имейл след интервю?
Благодарете им за отделеното време в интервюто. Обяснете, че следите интервюто си – не забравяйте да бъдете конкретни за работата, като споменете заглавието на длъжността и датата на интервюто. Повторете интереса си към позицията и кажете, че желаете да чуете за следващите стъпки.
Как учтиво да поискате резултат от интервюто?
Обяснете, че следитеработата, за която сте интервюирали, за да попитате за статуса. Бъдете конкретни, когато споменавате работата; включват заглавието на длъжността, датата на интервюто или и двете. Потвърдете отново интереса си към позицията. Попитайте директно за актуализация и кажете, че очаквате с нетърпение да чуете за следващите стъпки.
