Кой не е покрит от osha?

Кой не е покрит от osha?
Кой не е покрит от osha?
Anonim

Не е обхванато от Закона за БЗР Закон за здравословни и безопасни условия на труд Законът за безопасност и здраве при работа от 1970 е американско трудово законодателство, уреждащо федералния закон за здравословни и безопасни условия на труд в частния сектор и федерално правителство в Съединените щати. Той е приет от Конгреса през 1970 г. и е подписан от президента Ричард Никсън на 29 декември 1970 г. https://en.wikipedia.org › wiki › Occupational_Safety_and_He…

Закон за безопасност и здраве при работа (САЩ) - Wikipedia

• Самонаетите; • Непосредствени членове на семейството на работодателите в земеделските стопанства; и • Опасностите на работното място, регулирани от друга федерална агенция (например, Администрацията за безопасност и здраве на мините, Министерството на енергетиката или бреговата охрана). и здравни стандарти.

Всички обхванати ли са от OSHA?

OSHA обхваща повечето работодатели и служители от частния сектор във всички 50 щата, окръг Колумбия и други юрисдикции на САЩ или директно чрез Federal OSHA или чрез одобрен от OSHA държавен план. Държавните планове за здраве и безопасност трябва да бъдат поне толкова ефективни, колкото Федералната програма OSHA.

Кой не е обхванат от Закона за безопасност и здраве при работа от 1970 г.?

1. Служителите, защитени от други федерални закони за безопасност и здраве при работа, са изключени от покритието, както и Служители на щатите и местните власти, но участващите държави осигуряват сравнимо покритие.

Какви са правата на 4-те работници?

Тезиправата са: Правото да знаете какви опасности съществуват на работното място; Правото на участие в поддържането на работното си място здраво и безопасно; и. Правото да откажете работа, която смятате, че е опасна за вас или вашите колеги.

Какви са четирите типа нарушения на OSHA?

Какви са видовете нарушения на OSHA?

  • Волеви. Съгласно Закона за БЗР съществува умишлено нарушение, когато работодател е демонстрирал или умишлено незачитане на изискванията на Закона, или явно безразличие към безопасността и здравето на служителите. …
  • Сериозно. …
  • Друго-от-сериозно. …
  • De Minimis. …
  • Неуспешно намаляване. …
  • Повторено.

Препоръчано: