По отношение на закона, временните работници имат право на много от същите права като служителите на пълен работен ден. Например, законите за заетостта ви дават право да вземете неплатен отпуск с валидно извинение, дори ако сте временно служител.
Получават ли временни служители отпуск?
Временновременните служители не получават заплащане за времето, през което не са на работа, нито натрупват такива платени обезщетения за отпуск като отпуск, време за защита на доходите (време по болест), празници или да получавате заплащане за отсъствия за такива събития като погребения, съдебни заседатели, военен отпуск или отпуск, за да гласувате и да се справите с такова здраве…
Мога ли да отменя като временен?
Да, можете да поискате почивка. просто трябва да уведомите предварително мениджъра на място и наемателя на вашата агенция за персонал. И ако беше възможно, Blue Shield беше повече от готов да ми позволи да навакса времето, ако е възможно. … Като имате временна позиция, вие изисквате време точно като другите служители.
Имат ли временните работници права?
Временновременните служители също имат права! Агенцията, която ги поставя, не може да се съгласи да дискриминира. … Работниците на фирмите за наемане на персонал обикновено са обхванати от антидискриминационните закони. Това е така, защото те обикновено се квалифицират като „служители“на фирмата за персонал, клиента, на когото са назначени, или и двете.
Колко време продължава температурата?
Временните позиции за наемане могат да продължат до шест месеца с възможностна работодателя, продължаващ договора допълнително или наемане на служителя за постоянно.
