Вашите хора може да имат целия опит в света, но ако не са мотивирани, е малко вероятно те да постигнат истинския си потенциал. … Накратко, мотивирани хора се наслаждават на работата си и се представят добре. Всички ефективни лидери искат техните организации да бъдат пълни с хора в това състояние на ума.
Могат ли всички служители да бъдат мотивирани?
Противно на общоприетото схващане, вие не можете - само те могат. Всеки има мотивационна енергия. Всъщност повечето проблемни служители са задвижвани и ангажирани - но само извън офиса. Особено привидно безгрижните шефове на работното място могат да блокират тази присъща мотивация.
Можете ли всъщност да мотивирате другите?
Някои хора са в състояние да мотивират другите в краткосрочен план, като използват пръчката на страха, но това никога не трае… и никога не дава най-добри резултати. Проблемът с всички тези мотиватори е, че те се износват. … Да помогнеш на някого да намери вътрешната мотивация да направи нещо наистина е свързано с лично лидерство и влияние.
Как мотивирате хората ефективно?
14 Високоефективни начини за мотивиране на служители
- Gamify и стимулиране. …
- Нека знаят, че им се доверяваш. …
- Задайте по-малки седмични цели. …
- Дайте на служителите си цел. …
- Излъчвайте позитивност. …
- Бъдете прозрачни. …
- Мотивирайте хората, а не екипа. …
- Научете какво кара всеки служител да работи.
Правимотивацията подобрява представянето?
МОТИВАЦИЯТА Е ВАЖНА ЗА ЛИЦЕ И БИЗНЕС
Тя помага на индивида да постигне лични цели. Мотивираният индивид ще има по-голямо удовлетворение от работата, повишено представяне и желание да успее.