Класовете за натрупване се използват се при обработка на заплати. С прости думи те могат да бъдат оприличени на кофи, към които се добавят суми. Всеки кумулационен клас съответства на определен технически вид заплата. Техническият вид заплата винаги е със 100 повече от кумулационния клас.
Как да създам нов кумулационен клас в SAP HR?
Изпълнете T-код OH11, копирайте от /101 към нов тип заплата /101, ще видите кумулационен клас 01. Изпълнете T-код OH11, копирайте от /110 до нов вид заплата /110, ще видите кумулационен клас 10.=>, така че ще видите как да направите. Създайте нов тип заплата /1ZZ, ще видите кумулационен клас ZZ (с ZZ работи от 01 до 96).
Какви са класовете за оценка в SAP HR?
Има различни класове за оценка за различните етапи на обработка, които се извършват, когато резултатите от заплатите се оценяват и показват. По време на оценка, системата обработва вид на заплата в конкретна стъпка на обработка според индивидуалната си спецификация в съответния клас за оценка.
Какво е inval в SAP HR?
INVAL е модулът за непряка оценка, използван за отговаряне на специфичните бизнес изисквания на Индия. INVAL изчислява допустимите суми за определени видове заплати, които са зададени по подразбиране в инфотип Основно заплащане (0008) или са въведени в Recur.
Какви са видовете заплати в SAP HR?
Видът на заплата е обикновено се оценява с парична сумакоито трябва да бъдат изплатени на служителя или които трябва да удържат. Може да се използва и за натрупване на няколко суми за статистическа оценка. Може да се използва от системата в Payroll за временно съхраняване на междинни резултати и за преминаване от една стъпка към следващата.
