Определението за разширяване на длъжността е добавяне на допълнителни дейности в рамките на същото ниво към съществуваща роля . Това означава, че човек ще извършва повече, различни дейности в настоящата си работа. … Разширяването на работните места е ключова техника в преструктурирането на работните места, заедно с обогатяването на работните места, обогатяването на работата Фредерик Херцберг, американски психолог, първоначално разработи концепцията за „обогатяване на работното място” през 1968 г. в статия, която той публикува за пионерски проучвания в AT&T. https://en.wikipedia.org › wiki › Job_enrichment
Обогатяване на работа - Wikipedia
ротация на длъжностите и опростяване на работата.
Какво е разширяване на работните места и примери за обогатяване на работни места?
А определение. Обогатяване на работа е процес, който се характеризира с добавяне на измерения към съществуващите работни места , за да ги направи по-мотивиращи. Примери от обогатяване на работа включват добавяне на допълнителни задачи (наричани още разширяване на работа ), увеличаване на разнообразието от умения, добавяне значение за работни места, създаване на автономия и даване на обратна връзка.
Кое от следните са примери за разширяване на работните места?
По-долу са дадени три примера за разширяване на работните места на работното място:
- Пример 1: Добавяне на по-малки задачи, за да помогнете на служител да подобри уменията си. …
- Пример 2: Хоризонтално разширяване на работата. …
- Пример 3: Обучение. …
- Повишена ангажираност на служителите. …
- Гъвкавост на работата. …
- Положителни предизвикателства. …
- Възможности за обучение. …
- Индивидуален растеж.
Какво е разширяване на работните места в организационното поведение?
Разширяване на длъжността означава увеличаване на обхвата на дадена работа чрез разширяване на обхвата на нейните служебни задължения и отговорности като цяло в рамките на същото ниво и периферия. Разширяването на длъжността включва комбиниране на различни дейности на едно и също ниво в организацията и добавянето им към съществуващата работа.
Увеличаването на работните места е повишение?
Може да се счита за нещо като обучение преди промоцията. Освен това намаляване на монотонността и увеличаване на гъвкавостта в работата, другото предимство на разширяването на длъжността е, че не се изискват отлични умения, за да носите допълнителна отговорност.
