Следователно повечето хора с нулеви договори се считат за за „работници. Освен това, ако в договора е посочено, че дадено лице не е длъжно да приеме предлаганата му работа, но то е наказано по някакъв начин, ако откаже работа и като цяло работи по определен график, той или тя може да се считат по закон за служител.
Разрешени ли са договори с нулев час?
Работниците с нулеви часове имат право на задължителен годишен отпуск и национална минимална заплата по същия начин като редовните работници. Не можете да направите нищо, за да спрете работник с нулеви часове да получи работа другаде. Законът казва, че могат да игнорират клауза в договора си, ако им забранява: да търсят работа.
Законни ли са договорите с нулев час в Обединеното кралство?
В миналото на някои служители, работещи на договор за нулев час, е било казано, че трябва да получат разрешение от своя работодател, преди да приемат друга работа, но тази практика сега е забранена от законодателството на Обединеното кралство приет през май 2015 г..
Какви права имам върху 0-часов договор?
Вашите права по договор за нулеви часове
По закон, ако имате договор за нулеви часове, имате право на: Национална минимална работна заплата и национална издръжка. … заплащане за пътувания, свързани с работата. платете за дежурство.
Законни ли са договорите с нулев час в САЩ?
От април 2015 г. клаузите за изключителност в договорите с нулеви часове са забранени от правителствотосъгласно Закона за малкия бизнес, предприятията и заетостта.
