Определяне на политиката Проучванията показват, че лицата с политически умения са склонни да се справят по-добре в придобиването на повече лична власт, както и в управлението на стреса и изискванията за работа, отколкото техните политически наивни колеги. Те също имат по-голямо влияние върху организационните резултати.
Защо властта е важна в една организация?
Организациите се нуждаят от мощност, за да функционират добре. Властта влияе върху поведението и нагласите на хората, позволява на мениджърите да определят хода на събитията и е важен фактор за промяна на лидерството и справяне с съпротивата. Хората се нуждаят от сила, за да свършат работата си и да постигнат целите.
Какво е политиканство на работното място?
Политиката на работното място е процесът и поведението, които в човешките взаимодействия включват сила и власт. … Известна е още като офис политика и организационна политика. Това включва използването на сила и социални мрежи в рамките на работното място за постигане на промени, които са от полза за организацията или хората в нея.
Каква е ролята на организационната политика?
Политиката на работното място възниква, когато отделни лица или група се отклоняват от крайните цели и задачи на организацията и се концентрират върху собствения си интерес с цел да контролират оскъдните ресурси на организацията, така че да влияят и контролират другите.
Защо се появява организационна политика?
Има пет възможни причиниза провеждащата се организационна политика: … Конфликтът е централен за организационната динамика, а властта е най-важният ресурс. 5. Организационните цели и решения произтичат от договаряне, преговори и надпревара за позиция между членове на различни коалиции.
