Преди да можете да заведете дело за дискриминация или тормоз съгласно федералния закон, вие трябва да подадете административна такса до федералната комисия за равни възможности за заетост (EEOC) или подобна държавна агенция. … След като получите писмото, можете да заведете дело.
Колко можете да съдите работодателя си за дискриминация?
Например, максималният размер на компенсацията, която NCAT може да ви даде за всяка жалба, е $100, 000, но няма максимално ограничение за това колко федералните съдилища могат да ви дадат.
Какво се случва, когато съдите работодателя си за дискриминация?
Ако заведете дело, можете също да получите правно средство за защита за дискриминационното поведение, което сте претърпели. Често компаниите се задоволяват със значителна сума пари или вие ще можете да получите значителна финансова компенсация чрез присъждане на обезщетение в трудови спорове.
Заслужава ли си да съдите работодателя си?
Ако съдите работодателя си, няма да е достатъчно да докажете, че вашият работодател е взел грешно решение или дори, че работодателят ви е бил лош човек. Ако нямате валиден правен иск срещу вашия работодател, тогава в крайна сметка ще загубите делото си. Една голяма причина да помислите два пъти, преди да заведете дело.
Трудно ли е да съдиш работодател за дискриминация?
Както може да се види, подаването на иск за дискриминация често е труден процес, тъй като процесуалните законипо отношение на дискриминацията варират в различните държави. Въпреки това, дискриминацията срещу служители, принадлежащи към защитен клас, е незаконна както от федералните, така и от държавните закони.
