Отговор „Сега или в бъдеще ще изисквате ли спонсорство за статут на виза за работа (напр. статус на виза H-1B)?“Ако ще изисквате компанията да започне („спонсорира“) дело за имиграция или разрешително за работа, за да ви наеме, сега или в някакъв момент в бъдеще, тогава трябва изберете Да.
Какво означава бъдещо спонсорство за статут на трудова виза?
Визите за работа позволяват на чужд гражданин да работи в САЩ за временен период от време. Това обикновено включва спонсорство за статут на виза за работа от американски работодател за преместване на работника в САЩ за кратък период от време за работа. Трудовите визи понякога се наричат работни визи или разрешения за работа.
Сега или в бъдеще ще изисквате ли имиграционно спонсорство за работа?
5. Ще имате ли нужда от спонсорство сега или в бъдеще, за да работите в Съединените щати? Отговор: Да, защото ще ви е необходимо разрешение за работа, след като вашият студентски имиграционен статус приключи. Можете също така да обясните ситуацията си по време на първоначалния контакт от компанията, ако/когато те се свържат с вас за позицията.
Как да кажете на шефа си, че имате нужда от спонсорство?
Как (и кога) трябва да разкриете статута си на спонсорство на работодател? Ако бъде зададен въпрос относно спонсорството като част от онлайн кандидатстване за позиция на пълен работен ден или стаж, койтоможе потенциално да доведе до работа на пълен работен ден, препоръчваме ви да отговорите с „Yes”, че ще имате нужда от спонсорство.
Можете ли да попитате кандидатите дали имат нужда от спонсорство?
A. Да. Тъй като работодателят може да реши дали да спонсорира трудовата виза за служител, следва, че той може да задава въпроси, свързани с това дали кандидатът се нуждае от спонсорство.
